So einfach buchen Sie
Unsere Tarife
Jede Stellenbuchung beinhaltet
✔ Verbreitung und Bewerbung über Facebook, Instagram, Twitter, Xing und LinkedIn
✔ Veröffentlichung innerhalb von 24 h
✔ Laufzeit von 2 Monaten
✔ E-Mail-Versand per Newsletter
✔ Optimierung für Google
✔ Erinnerung vor Ablauf Ihrer Anzeige
Weitere Buchungsmöglichkeiten
Intensiv
- Social Media Targeting: Gezielte Ausspielung Ihrer Anzeige an die von Ihnen gewünschte Zielgruppe auf verschiedenen Social-Media-Plattformen. Empfehlenswert für Kliniken in ländlichen Gegenden und/oder mit besonders intensivem Bedarf an Personal: ab 150 Euro
- Image Post "Top-Arbeitgeber": Imageanzeige auf der Startseite des Stellenmarkts Kardiologie und dessen Unterseiten. Höchstens drei Einrichtungen können sich gleichzeitig präsentieren. Eine hohe Aufmerksamkeit ist somit garantiert: 980 Euro / Monat
- Newsletter-Sponsoring: Platzieren Sie Ihre Anzeige in unserem Newsletter für Jobsuchende und verlinken Sie auf eine Website Ihrer Wahl (z.B. Ihre Karriereseite): auf Anfrage
Optional
- Jahresabonnement: 5 beliebige Anzeigen im laufenden Kalenderjahr (Ausnahme: Mehrfachtarif gilt als 2 Anzeigen), auch eine Kombination mit dem Stellenmarkt Neurologie und dem Stellenmarkt Schmerztherapie ist möglich. Ersparnis im Paket bis zu 18 Prozent: ab 2200 Euro
- Verlängerungen (monatlich buchbar): Ihre Annonce erscheint nach Ablauf wieder oben in der Angebotsliste: 165 Euro pro Monat
- Langzeitbuchungen: Ab einer Laufzeit von 6 Monaten erhalten Sie 15% Rabatt auf alle gebuchten Leistungen (empfohlen für Kliniken, die permanent Personal suchen).
- Videoanzeige: Auf Wunsch integrieren wir Ihr Image- oder Klinikvideo in Ihre gebuchte Stellenanzeige. Kostenlos.
Zahlungsbedingungen: Rechnungstellung erfolgt mit Online-Veröffentlichung der Anzeige. Agentur-Provision 15%. Zahlbar innerhalb 7 Tagen. Aufgrund steuerlicher Vorschriften bitten wir bei Auftragserteilung aus dem Ausland um Angabe der Umsatzsteuer-ID. Die hier aufgeführten Angaben können jederzeit aktualisiert werden. (Stand: 01.01.2020)